MAGHNI, Ahmed. SATISFACTION AU TRAVAIL, IMPLICATION ORGANISATIONNELLE, ET INTENTION DE DEPART VOLONTAIRE : CAS DES TECHNICIENS DEMAINTENANCE D’UNE ENTREPRISE DE CABLAGE. European Scientific Journal, ESJ, [S. l.], v. 10, n. 35, 2014. Disponível em: https://test.eujournal.org/index.php/esj/article/view/4864. Acesso em: 29 apr. 2025.